2025-03-18
公司簡介:
深圳市九洲電器有限公司成立于2001年7月，注冊資本為32,055萬元，是深交所主板A股上市公司——四川九洲電器股份有限公司（股票代碼：000801）控股子公司。公司是國家專精特新“小巨人”企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、數(shù)字音視頻產(chǎn)業(yè)領軍企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、深圳市500強，國內(nèi)第一批從事數(shù)字電視技術(shù)開發(fā)與應用的高科技型企業(yè)，在數(shù)字電視技術(shù)行業(yè)和音視頻領域居于國內(nèi)領先地位。
一、崗位信息:
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部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
資格條件 |
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法務審計部 |
法務專員 |
1 |
法學、財會類專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1.負責公司合同管理及業(yè)務相關的法務管理工作；草擬、修改、簽訂公司各類合同及法律文件，跟進對公司各類合同、協(xié)議的簽訂、履行、變更、終止與解除等流程； 2.負責公司法律事務咨詢、法律事務函件等法律文書的起草； 3.負責審核、起草公司規(guī)章制度、重要決議； 4.負責參與、規(guī)范招標流程及事項； 5.負責參與各類業(yè)務項目并提出法律意見或法律解決方案； 6.負責參與或獨立處理公司法律糾紛的起訴、應訴以及與司法部門和律師事務所聯(lián)系； 7.負責公司法治宣傳教育和培訓工作，提高員工的法律意識和合規(guī)意識； 8.負責處理內(nèi)控基礎性工作和審計基礎性工作。 |
1.基本條件：認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學習能力強，抗壓能力強，良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景：應具有本科及以上學歷，法學、財會類專業(yè)優(yōu)先； 3.應聘年齡：應在40周歲及以下； 4.技能要求：熟悉民商法，對涉外法律知識有一定了解；熟練使用word、EXCEL、PPT及其他與工作內(nèi)容相關的軟件工具；通過法律職業(yè)資格考試（司法考試）或有審計、會計類資格證書者優(yōu)先； 5.工作經(jīng)驗：法學類相關專業(yè)可接受應屆生，其他專業(yè)人員需通過法律職業(yè)資格考試且法務崗實務經(jīng)驗或律所從事法律實務工作經(jīng)驗3年以上。有合規(guī)工作經(jīng)驗及國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 |
二、報名時間:
2025-3-18開始，招滿即止
三、薪資待遇:
薪酬和福利按照深圳市九洲電器有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序:
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試、面試。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、報名方式:
報名聯(lián)系人:楊小姐0755-26947160、minli.yang@szjiuzhou.com.cn
六、監(jiān)督投訴渠道:
1、企業(yè)監(jiān)督電話：企業(yè)紀檢部門：劉先生0755-26947168、郵箱complaint@szjiuzhou.com.cn
2、綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919、綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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